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长期以来某跨国公司高层招聘和录用人才并在用才方面采用了科学的管理方法内部人力资源部一贯坚持考绩定人事
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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长期以来某跨国公司高层招聘和录用人才并在用才方面采用了科学的管理方法内部人力资源部一贯坚持考绩定人事
学习时建议同时掌以下几题,某公司是一家大型的跨国公司长期以来公司高层在纳才用才方面均采用了科学的管理方法其人力资源部一贯坚持考。
某公司是一家大型的跨国公司长期以来公司高层在纳才用才方面均采用了科学的管理方法其人力资源部一贯坚持考。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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