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A公司是一家知名的家电生产企业该公司为了打破论资排辈现象进一步体现对内公平的原则自2002年起推行薪
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
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A公司是一家知名的家电生产企业该公司为了打破论资排辈现象进一步体现对内公平的原则自2002年起推行薪
学习时建议同时掌以下几题,A公司是一家知名的家电生产企业该公司为了打破论资排辈现象进一步体现对内公平的原则自2002年起推行薪。
根据员工的实际贡献付薪适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的。
企业薪酬管理应遵循。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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