直播课程
劳动合同的约定条款只要内容合法就对当事人具有法律约束力它的常见内容包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目劳动合同按照程序合法的原则一经签订就具有法律效力劳动合同的内容必须具有法定条款和约定条款其中法定条款请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 关于劳动合同下列表述正确的是; 关于劳动合同表述正确的是 。
劳动合同的约定条款只要内容合法就对当事人具有法律约束力它的常见内容包括
学习时建议同时掌以下几题,集体合同只要符合合法意思表示真实就具有法律效力集体合同的当事人 和关系人就应履行集体合同所规定的义。
劳动法规定劳动合同在即具有法律约束力。
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力如果合同属于部分条款无效部分仍然有效则无效部分由确定。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源职业道德(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯