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管理方格理论中领导者既不关心人也不关心生产对组织运行放任自流无所作为的领 导方式被称为
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目依照管理方格理论的观点那种既不关心人又不关心生产无所作为只 扮演信使角色的管理属于请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 管理方格理论中领导者既十分关心人又十分关心生产善于把组织集体的目标和个人目标 有机地结合起来的领导; 管理方格理论中领导者既不过于偏重关心人也不过分关心生产能够维持足够的生产效 率和士气的领导方式被称。
管理方格理论中领导者既不关心人也不关心生产对组织运行放任自流无所作为的领 导方式被称为
学习时建议同时掌以下几题, 管理方格理论中领导者十分关心生产和工作关心组织目标的实现制定严格的规章制度 来保证任务的完成对员工。
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析其中任务式领导的特点是。
布莱克和莫顿提出的管理方格论是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的这两个变数是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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