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对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考 核
来源: 政工师
发布时间:2018-08-18
题目对考核期内确定为不称职的中层管理人员扣减考 核期末年本人应得年薪的请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 中层领导班子和中层管理人员综合考核过程中考 核组须查阅资料主要包括; 提任副处级管理人员不满三个月的中层管理人员 不列入综合考核范围 。
对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考 核
学习时建议同时掌以下几题,对考核期内确定为基本称职的中层管理人员扣减 考核期末年本人应得年薪的20% 。
中层领导班子和中层管理人员综合考核结果将作 为中层领导班子评先评优和中层管理人员重要依据。
中层领导班子和中层管理人员综合考核或年度履 职考核过程中召开考核测评会议时参加现场考核测 评人员范围。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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