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根据指标的类别不同可以把考评方式分为
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列说法错误的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 根据绩效考评的时限不同可以将绩效考评分为等方式的考评; 按照时间周期的维度可以把所有绩效指标的考评分为等。
根据指标的类别不同可以把考评方式分为
学习时建议同时掌以下几题,审核关键绩效指标的要点包括。
根据的不同绩效考评方法可以分为品质主导型行为主导型和效果主导型。
要素图示法的调查表中对评价要素和指标的需要程度的判定可分为三档其中不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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