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对违反劳动法的行为进行制止纠正和追究违法行为人法律责任采用
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-12-11
题目行为人做出意思表示的事实要素应符合以下基本要求正确的是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为; 劳动监督检查时值以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查对违反劳。
对违反劳动法的行为进行制止纠正和追究违法行为人法律责任采用
学习时建议同时掌以下几题,按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析其思维结构包括。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析其思维结构包括。
劳动争议案例分析法中不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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