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用人单位故意拖延不订立劳动合同的合同的双方当事人应承担法律责任
来源: 国家开放大学
发布时间:2021-02-28
题目劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者 提出订立无固定期限的劳请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上当事人双方同意续延劳动合同的如 果用人单位提出订立固定期限的; 劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
用人单位故意拖延不订立劳动合同的合同的双方当事人应承担法律责任
学习时建议同时掌以下几题,合同法规定当事人一方因未履行依据诚实信用原则应承担的义务而导致当事人另一方受到损 失时应承担民事责任。
劳动合同终止的的条件是。
当事人采用合同书形式订立合同的 自。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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