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小王所制定的人力资源规划还可以称为
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于明年的人员补充规划正确的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是; 潜能评价中心主要用于提升的可能性评价。
小王所制定的人力资源规划还可以称为
学习时建议同时掌以下几题,竞业限制的人员限于用人单位的。
关于人力资源管理人员的能力和素质正确的陈述是。
已知某企业人力资源供给情况如下表期初人员数量高层领导40人部门领导80人业务主管120人业务员160。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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