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从企业用人角度来说对管理人员进行职业兴趣方面的测验目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向
来源: 教育心理学
发布时间:2017-02-18
题目在职业素质测评工作中研究者普遍使用的是请注意与下面教育心理学题目有着相似或相关知识点, 职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验职业兴趣测验; 和霍兰德职业兴趣量表属于综合型职业素质测评工具。
从企业用人角度来说对管理人员进行职业兴趣方面的测验目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向
学习时建议同时掌以下几题,职业兴趣测验是帮助人们明确自己的从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。
品德的个体性特征具体体现为。
人本主义心理学家认为人格发展的关键就在于形成和发展正确的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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