直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向中级工商管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:中级工商管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

企业给予员工的一般不直接以货币形式发放但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利待遇服务和消费活动称

来源: 中级工商管理 发布时间:2017-02-21

题目关于员工福利制度的说法错误的是请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 关于员工福利制度的说法正确的有; 关于员工福利制度的说法正确的有。

企业给予员工的一般不直接以货币形式发放但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利待遇服务和消费活动称

学习时建议同时掌以下几题,关于员工福利制度的说法正确的有。

企业和劳动者双方当事人在必备条款之外根据具体情况经协商可以约定的条款主要有。

企业和劳动者双方当事人在必备条款之外根据具体情况经协商可以约定的条款主要有。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年中级工商管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭