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企业给予员工的一般不直接以货币形式发放但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利待遇服务和消费活动称
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-21
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企业给予员工的一般不直接以货币形式发放但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利待遇服务和消费活动称
学习时建议同时掌以下几题,关于员工福利制度的说法正确的有。
企业和劳动者双方当事人在必备条款之外根据具体情况经协商可以约定的条款主要有。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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