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为提高效率案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期并书面通知当事人但延期不得超过日
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比其特点表现是请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在集体劳动争议处理的过程中; 企业劳动争议处理条例规定劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
为提高效率案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期并书面通知当事人但延期不得超过日
学习时建议同时掌以下几题,目前劳动争议仲裁委员会经费是由。
劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会它是由组成的。
用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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