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试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性
来源: 公务员考试总题库
发布时间:2017-07-20
题目试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性请注意与下面公务员考试总题库题目有着相似或相关知识点, 防御性悲观是指个体在过去的成就情境中取得过成功但在面临新的相似的成就情境时仍然设置低的期望水平并反复; 防御性悲观是指个体在过去的成就情境中取得过成功但在面临新的相似的成就情境时仍然设置低的期望水平并反复。
试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性
学习时建议同时掌以下几题,自我防御性归因是指通过强调自己对积极的合乎期望的好结果的作用缩小对消极的不合乎期望的坏结果的责任来保。
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的合乎期望的好的结果的作用缩小对消极的不合乎期望的坏结果的责任来。
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的合乎期望的好结果的作用缩小对消极的不合乎期望的坏结果的责任来保。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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