对于综合接入代维所派发的故障/投诉工单移动公司除通过以上途径对代维公司的服务工作进行考核外还需根据综

题目移动公司代维管理员通过月度核对设备参数设置的并根据检查结果对代维公司进行考核请注意与下面移动通信代维人员专业考试题目有着相似或相关知识点, 除专业证件外所有代维人员在岗前必须通过中国移动浙江公司组织的持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作; 代维工作的考核包括两个层面其一是移动省公司组织的代维工作考评结果主要决定各代维公司来年的其二是移动分。

对于综合接入代维所派发的故障/投诉工单移动公司除通过以上途径对代维公司的服务工作进行考核外还需根据综

学习时建议同时掌以下几题,代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面前者结果主要决定代维公司下一年度的后者结果。

代维公司需制定人员制度通过制度性的培训与考核工作逐步提高代维人员的安全意识理论知识和督促代维人员按时。

代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。