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在协调所有者和经营者利益冲突的方式中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法而接收是一种通过市场约束经营
来源: 中级会计
发布时间:2017-02-21
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在协调所有者和经营者利益冲突的方式中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法而接收是一种通过市场约束经营
学习时建议同时掌以下几题,在协调所有者与经营者矛盾的方法中激励是一种通过所有者来约束经营者的方法。
解聘是一种通过市场约束经营者以协调所有者与经营者矛盾的方法。
在协调企业所有者与经营者的关系时通过所有者约束经营者的一种办法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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