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不需要支付经济补偿金的情形有
来源: 企业法律顾问资格考试
发布时间:2017-02-28
题目 张某在甲公司连续工作满10年甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同张某则要求签订无固定期限劳请注意与下面企业法律顾问资格考试题目有着相似或相关知识点, 张某在甲公司连续工作满10年甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同张某则要求签订无固定期限劳; 张某在甲公司连续工作满10年甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同张某则要求签订无固定期限劳动合同。
不需要支付经济补偿金的情形有
学习时建议同时掌以下几题,某用人单位解除与李某的劳动合同后未按规定给予李某应得的经济补偿金800元则用人单位必须。
用人单位解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的除全额发给经济补偿金外还需按经济补偿金数额的50%。
关于经济补偿金下列说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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