某职工10月份病假3日事假2日出勤17日星期双休9日.若日工资率按30天计算按出勤日数 计算月工资则

题目应付月工资的计算方法有请注意与下面成本会计题目有着相似或相关知识点, 每月按30天计算日工资率时缺勤期间的节假日星期天不算缺勤不扣工资; 应付计时工资的日工资率按30天计算时星期天节假日不付工资因而缺勤期间的星期天节 假日不扣工资 。

某职工10月份病假3日事假2日出勤17日星期双休9日.若日工资率按30天计算按出勤日数 计算月工资则

学习时建议同时掌以下几题,应付计时工资得日工资率按30天计算时星期天节假日不付工资因而缺勤期间得星期天节假日 不扣工资 。

王某去年8月参加工作月标准工资418元本月日历天数为31天出勤19天双休日8天病假4天含 双休日1天。

在按21.75天计算日工资率的企业中节假日工资的计算方法是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。