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下列各项不属于系统考核方法的是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目下列哪些不属于系统的考核方法请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 平衡记分卡与传统考核方法比较其优势在于; 下列是基于企业战略的系统考核方法比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
下列各项不属于系统考核方法的是
学习时建议同时掌以下几题,下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是。
下列不属于设定考核指标时管理者应注意的问题的是。
下列考核方法中属于系统性考核方法的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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