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以年度为单位对经营者的基本收入并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目经营者年薪制的特点包括请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 下列属于经营者年薪制特点的是; 根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是。
以年度为单位对经营者的基本收入并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是
学习时建议同时掌以下几题,企业经营者年薪收入不包括。
下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是。
经营者年薪的支付形式包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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