在组建一个经理班子时应遵循班子成员中能力相互匹配的原则即使经理班子中各成员之间的能力相互补充相互匹配

题目根据定义企业能力也是企业的无形资源但企业能力不存在于公司中的某个单个人员身上而更多地体现在公司范围内请注意与下面企业战略管理题目有着相似或相关知识点, 企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源一是企业所具有的资源另一是企业的能力企业所具有的资源可以是下列; 为何在战略实施中总经理的技能和行为必须与战略相匹配。

在组建一个经理班子时应遵循班子成员中能力相互匹配的原则即使经理班子中各成员之间的能力相互补充相互匹配

学习时建议同时掌以下几题,在相关多样化战略中范围经济来自于。

战略匹配的类型包括。

根据匹配定义什么是战略和战略管理简述匹配定义长处和不足。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。