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企业年金市场需求产生的原因有 ①应对退休收入的需要②企业补偿性契约的需要 ③企业激励性契约的需要
来源: 寿险理财规划师
发布时间:2017-02-22
题目激励框架是现代企业制度设计的重要内容下面关于激励框架的说法正确的是 ①激励框架可以分为两类激励性制请注意与下面寿险理财规划师题目有着相似或相关知识点, 激励性框架可以分为两大类激励性制度安排和补偿性制度安排以下不属于补偿性制度安 排的是; 现代企业的激励框架包括激励性制度安排和补偿性制度安排以下说法不正确的是 。
企业年金市场需求产生的原因有 ①应对退休收入的需要②企业补偿性契约的需要 ③企业激励性契约的需要
学习时建议同时掌以下几题,关于企业的性质认为企业的本质在于团队生产与长期契约的结合而企业团队生产的本质在于人力资本和非人力资本。
从现代企业理论的分析视角来看以下不是企业剩余产生的原因的是 。
员工福利计划是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分关于整个补偿包以下说法不正确的是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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