是一种工作衡量技术用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据从而得到按照规定标

题目是一种工作衡量技术用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据从而得到按照规定标请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 某公司为了提高员工的工作效率公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度根; 某公司为了提高员工的工作效率公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度根。

是一种工作衡量技术用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据从而得到按照规定标

学习时建议同时掌以下几题,某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同生产任务一下子多了起。

由于连续工作导致体力不足肌肉酸痛工作效率下降等现象属于。

某公司为了提高员工的工作效率公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度根。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。