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不使用工作评价方法而直接按人力资源市场价格.确定本企业的薪资系统这种方法
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目北京某制造型企业的大部分客户在天津为节省运费在天津建立兄弟公司其规模经营范围组织机构管理制度等都与北请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位这种方法; 人力资源战略包括的内容有。
不使用工作评价方法而直接按人力资源市场价格.确定本企业的薪资系统这种方法
学习时建议同时掌以下几题,是人力资源开发管理的平台。
人力资源市场是的重要组成部分。
就业服务主要通过提供。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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