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传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的现代管理学提倡企业员工参与企业目标的设立
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-09-27
题目传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的现代管理学提倡企业员工参与 企业目标的设立请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 现代管理学认为管理的重点在经营而经营的核心是计划; 从服务对象看现代管理会计侧重服务于。
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的现代管理学提倡企业员工参与企业目标的设立
学习时建议同时掌以下几题,现代企业管理学认为企业管理的重点在经营而经营的核心是计划. 。
经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。
执行性管理会计是以为 基础而形成的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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