职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事 故伤害发生之日或者被诊断

题目用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的工伤职工或者 直系亲属工会组织在事故发请注意与下面人力资源和社会保障题目有着相似或相关知识点, 职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后其医疗费用由谁支付; 工伤医疗期是指职工因公负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限 工伤医疗期应当按照轻伤和。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事 故伤害发生之日或者被诊断

学习时建议同时掌以下几题,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同用人 单位需支付哪些待。

没有参加工伤保险的用人单位其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付 。

缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的应当自变更或者终止之日起多少日 内到社会保险。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。