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直线制结构的缺点是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目经营管理事务仅依赖于少数几个人要求企业领导人必须是经营管理全才是组织结构形式的缺点请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 以工作和任务为中心设计部门结构的特点有; 拟制分权制是介于之间的一种组织结构模式 。
直线制结构的缺点是
学习时建议同时掌以下几题,以成果为中心的部门结构包括和模拟分权制等模式。
以工作和任务为中心的部门结构模式有。
以工作和任务为中心的部门结构形式包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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