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简述企业在制定培训规划时应注意的问题
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在制定培训规划时应进行综合平衡即平衡请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 简述制定企业各类人员规划的基本程序相关试题试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤; 在制定培训规划时应在之间进行综合平衡。
简述企业在制定培训规划时应注意的问题
学习时建议同时掌以下几题,在制定培训规划时培训需求分析的内容不包括。
在制定培训规划时培训需求分析的内容不包括。
制定员工培训规划的要求有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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