集团公司对取得多工种技能资格证书的员工每多取得一个中级工技能资格证书的给予一次性奖励500元高级工一

题目到2015年集团公司班队长要具备高级工及以上技能资格请注意与下面淮北矿业管技人员考试题目有着相似或相关知识点, 淮北矿业班组长素质提升工程实施意见对班组长技术素质提出了目标要求到2016年底具有高级技能三级以上职; 煤矿新任班组长应当具备的基本条件是。

集团公司对取得多工种技能资格证书的员工每多取得一个中级工技能资格证书的给予一次性奖励500元高级工一

学习时建议同时掌以下几题,淮北矿业2015年工资管理办法明确强调减员奖励按月考核兑现减员奖励人员范围内部退养提前离岗解除劳动合。

特种作业人员安全资格证有效期6年每3年复训一次。

煤矿特种作业操作资格证的有效期为年每3年复审一次。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。