按照人力资源流动的社会方向人力资源流动可分为水平流动和流动两种

题目简述企业人力资源流动的种类请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 业务部的同事跳槽去了行业的龙头企业做了该企业的部门主管从人力资源流动的角度看符合; 公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东区域负责该区域的销售从人力资源流动的角度看符合。

按照人力资源流动的社会方向人力资源流动可分为水平流动和流动两种

学习时建议同时掌以下几题,人力资源需求预测的内容不包括。

人力资源需求预测的内容不包括。

在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。