直播课程
弹性工作制属于
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目灵活的工作时间制度不包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 属于薪酬外部回报的是 ; 生理和人际关系需求不包括。
弹性工作制属于
学习时建议同时掌以下几题,属于招聘过程中工作本身的成就感这一吸引因素 。
弹性工作制 。
弹性工作制使用于 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯