对决策备选方案评价的方法有经验判断法试验法和

题目决策者最后的职责是请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 某单位当选择重大方案时既缺乏实践经验又无法采用数学模型于是选择少数的几个典型部门为试点单位这种取得选; 决策的程序是。

对决策备选方案评价的方法有经验判断法试验法和

学习时建议同时掌以下几题,由有经验的专家依赖自己的知识经验和分析判断能力对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测这是人力资源需求。

由有经验的专家依赖自己的知识经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测这种方法称为。

由有经验的专家依赖自己的知识经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测这种方法称为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。