在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部应如何安排

题目党政领导干部任职试用期暂行规定规定试用期为一年实际工作中领导干部试用期满考核不合格的能否延长其试用期请注意与下面服务顾问考试题目有着相似或相关知识点, 党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间; 某干部在机关任非领导职务挂职为同级领导职务挂职结束后在原机关任同级领导职务是否需要按照党政领导干部任。

在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部应如何安排

学习时建议同时掌以下几题,公务员有下列哪些情形之一的不应予以辞退。

实行党政领导干部任职试用期制度提拔担任下列非选举产生的地厅司局级以下领导职务的试用期为一年。

落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避制度实行党政领导干部职务任期制度完善职务和职级相结合的制度。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。