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在设定考核指标时关键绩效指标的特点有
来源: 目标与时间管理继续教育
发布时间:2017-02-19
题目科学设计考核指标前提是请注意与下面目标与时间管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 关键绩效指标不仅要有关键结果还要体现关键过程; 对于不可能完成的考核指标出现一级糊弄一级的情况是很多的关键是要实事求是地制定考核指标提出的目标要求。
在设定考核指标时关键绩效指标的特点有
学习时建议同时掌以下几题,科学设计考核指标各考核指标之间需要有相互管理不能彼此独立。
科学设计考核指标前提是。
目标管理的流程有哪些。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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