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显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡 请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡; 表示的是不同职业之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。
显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系
学习时建议同时掌以下几题,工作性质不同或主要职务不同但其困难程度职责大小工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是。
关于薪酬级差说法正确的是。
分类法实施的缺点包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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