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是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目下列关于工作岗位的分析表达正确的是请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 在人员规划中岗位胜任特征的研究意义主要体现在中; 简述工作岗位的轮换与员工处罚降职等的管理内容。
是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程
学习时建议同时掌以下几题,优秀企业吸引人才的优势。
公司发现某员工的素质高于某岗位需求应采取的措施是。
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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