直播课程
测验的主要指标有信度指标效度指标
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西即测验内容与测验目的的一致性程度请注意与下面企业培训师(二级)题目有着相似或相关知识点, 是用以检验测评工具准确性的主要尽度; 人员素质测评时每个人的测评结果都要与某一参照指标进行比较得出被测人在参照团体中的位置这个参照指标就是。
测验的主要指标有信度指标效度指标
学习时建议同时掌以下几题,题目命制的覆盖面要看题目的效度即题目是否真正反映了要考察的能力点主要是通过测试对题目的效度指标进行分。
在测验手册中应对测验的目的和用途等问题进行详细说明。
测验指标是用以检测的主要尺度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年企业培训师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题