标准工资率

• 直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差
• 在采用计时工资制度下直接人工的价格标准是
• 在标准成本法中直接人工成本差异中的人工效率差异是指
• 新新机械厂加工A产品需车加工其标准工资率为5元/工时实际工资率为6元/工时标准工时为500工时实际工
• 实际工资额与标准工资率计算的人工成本之间的差额是
• 下列说法不正确的有
• 影响直接材料的标准成本的因素有
• 下列说法不正确的有
• 如果直接人工实际工资率超过了标准工资率但实际耗用工时低于标准工时则直接人工的效率差异和工资率差异的性
• 工会提高工资的办法通常有
• 某企业生产乙产品200件实际耗用总工时400小时标准总工时380小时标准工资率为每小时1元实际工资率
• 标准工资
• 以下是某制造公司一部门直接人工成本的标准成本差异[分析] 单位美元 订单实际工资率乘以
• 下列标准成本法下有关计算公式正确的是
• 下列有关制定正常标准成本的表述中正确的是
• 下列有关制定正常标准成本的表述中正确的是
• 若人工效率差异为1500元标准工资率为5元/小时变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时则变动制造费
• 某公司生产甲产品100件实际耗用工时为200小时单位产品标准工时为1.8小 时标准工资率为5元／小时
• 若人工效率差异为3000元标准工资率为6元/小时变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时则变动制造费
• 编制直接人工预算需要考虑的因素有
• 不论采用什么方法计算日工资只要月标准工资不变各月份日工资都是相等的
• 某企业生产M产品单位产品耗用工时标准为20小时标准工资率为9元实际每件 产品耗用工时为16小时实际小
• 某单位实行日薪制计时工资工人张某月标准工资为210元8月份共出勤20天事假3天法定休息日8天要求按两
• 关于标准成本控制下列表达式不正确的是
• 下列有关标准成本制定的表述中不正确的有
• 下列有关制定正常标准成本的表述中正确的是   
• 若直接人工效率差异为1500元标准工资率为5元/小时变动制造费用的标准分配率 为1.5元/小时则变动
• 若人工效率差异为500元标准工资率为5元/小时变动制造费用的标准分配率为2元/ 小时则变动制造费用的
• 把构成工资标准的诸因素分别规定工资额然后再组合成标准工资的工资制度是
• 某配送中心A商品分拣作业的标准工资率为3.8元/h每单位A商品的标准分拣时间为0．1h该配送中心20
• 关于标准成本控制下列表达式不正确的是
• 就是给实行计件的工人规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制
• 能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是
• 计算计时工资时要考虑的因素有
• B公司生产乙产品乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示假定B公司实际生产乙产品10000件实际耗用
• 下列关于制定正常标准成本的表述中正确的是
• 下列关于制定正常标准成本的表述中正确的是   
• 下列关于制定正常标准成本的表述中正确的是
• 下列关于制定正常标准成本的表述中正确的是 
• B公司生产乙产品乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示假定B公司本月实际生产乙产品10000件实际
• 在岗职工工资总额中的基本工资也可称为
• 企业实际计算计时工资时要考虑的因素有
• 对于探亲假期间的待遇以下说法正确的是
• 计算计时工资时要考虑的因素有
• 工资等级制度又称为
• 什么时间参加革命工作的老干部按本人离休前标准工资每年增发两个月的工资作为生活补贴
• 下列关于制定标准成本的说法中正确的有
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 什么时间参加革命工作的老干部按本人离休前标准工资每年增发一个半月的工资作为生活补贴
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 综合计算工时工作制的标准工资是针对小时的月平均标准工作点数而言的
• 城镇职工基本医疗保险参保人员个人缴费基数为本人的
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 法定休假日安排劳者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的
• B公司生产乙产品乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示 假定B公司实际生产乙产品1000
• 什么时间参加革命工作的老干部按本人离休前标准工资每年增发一个月的工资作为生活补贴
• 计时工资是根据劳动者的计量并支付工资的形式
• 下列做法中符合劳动法规定的是
• B公司生产乙产品乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示乙产品直接人工标准成本资料假定B公司实际生产
• 下列关于制定标准成本的说法中正确的有
• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 下列做法中符合劳动法规定的是
• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的工资报酬不低于标准工资的
• 按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准
• 下列关于成本差异计算的表达式中不正确的是