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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的工资报酬不低于标准工资的
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的的工资报酬请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 法定休假日安排劳动者工作的支付的工资报酬不低于标准工资的; 用人单位要求延长工作时间休息日安排加班又不能补休法定节假日加班以上三种情况用人单位应分别支付劳动者不。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的工资报酬不低于标准工资的
学习时建议同时掌以下几题,法定休假日安排劳动者工作的应支付不低于工资%的工资报酬。
在劳动法中明确规定安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资 的报酬。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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