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社会型职业人格
职业人格类型包括
职业人格类型包括等
社会型职业人格类型的职业特征包括等
社会型职业人格类型的人格特征包括等
美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括
表1是企业人员招聘中ABC三位求职者的职业人格测试结果分析表各类型人格按照1—10评分表2是职业人格
霍兰德的人格类型论包括的职业人格的类型有
企业人员招聘中ABC三位求职者的职业人格测试结果见表2-6各类型人格按照1~10分等级评分职业人格类
如何理解社会主义荣辱观是职业道德和职业人格的灵魂
霍兰德的人格类型论包含的职业人格类型有
霍兰德的人职匹配理论基本内容包括
表1是企业人员招聘中ABC三位求职者的职业人格测试结果分析表各类型人格按照1~10分等级评分表2是职
艺术型职业人格类型的人格特征包括
将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是
常规型职业人格类型的人格特征包括
研究型职业人格类型的人格特征包括
艺术型职业人格类型的职业特征包括等
管理型职业人格类型的人格特征包括
从行政人格的现实表现来看它是
职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和
SOPS属于测试
文书倾向测试属于测试
COPS属于
不属于职业人格测试
职业心理测试的主要手段是
自陈量表和投射技术属于
对智力和能力倾向的测试属于
职业心理测试的种类不包括
职业心理测试的主要的测试手段有
主要测查个人在进行职业选择时的价值取向
以下哪种提法不准确
职业心理测试主要手段是
选择技术工人我们一般采用
职业心理测试的主要手段有
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验职业兴趣测验
研究型职业人格类型的职业特征包括
管理型职业人格类型的职业特征包括
在职业描述中除了职业名称职业定义劳动者受教育程度要求职业资格资质 职业人格特征外还要包括
在职业描述过程中出了职业名称职业定义劳动者受教育程度要求职业资格资质职业人格特征外还要包括
某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才我们可以建议其使用
某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才我们可以建议其使用
某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才我们可以建议其使用
可同时应用在人员选拔和员工职业生涯规划的方法有
可同时应用在人员选拔和员工职业生涯规划的方法有
可同时应用在人员选拔和员工职业生涯规划的方法有
某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才我们可以建议其使用
在职业描述过程中出了职业名称职业定义劳动者受教育程度要 求职业资格资质职业人格特征外还要包括
只能有限地用于高级管理人员的选拔而大多数情况下用于临床心理诊断
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有
当一个人不得不做出选择时无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是
现实型职业人格类型的人格特征包括
需要测量一个人在某一方面的发展潜能时我们可以采用
需要测量一个人在某一方面的发展潜能时我们可以采用
需要测量一个人在某一方面的发展潜能时我们可以采用
需要测量一个人在某一方面的发展潜能时我们可以采用
现代社会自由职业者越来越多自由职业者是最接近成为职业人的人
关于法律职业道德下列哪一表述是不正确的
关于职业心理测试下列说法错误的是
关于职业心理测试下列说法错误的是
关于职业心理测试下列说法错误的是
在下列人才测评方法中了解成就动机方面最有效的方法是
在下列人才测评方法中了解成就动机方面最有效的方法是
是指教师作为教育职业活动的主体在其职业劳动过程中形成稳定的道德意识和个体内在的行为倾向性
关于法律职业道德下列哪一表述是不正确的
关于职业心理测试以下说法错误的是
关于职业心理测试下列说法错误的是
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