只能有限地用于高级管理人员的选拔而大多数情况下用于临床心理诊断

题目评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统一般而言评价中心主要是用于选拔请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括; 在管理人员选拔中常常将优秀管理者作为测评的。

只能有限地用于高级管理人员的选拔而大多数情况下用于临床心理诊断

学习时建议同时掌以下几题,用于对一般人员的选拔或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是。

评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能这体现评价中线以为主要目的。

面向高层管理人员的测验设计原则。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。