依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人

题目关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法不正确的是请注意与下面司法卷一题目有着相似或相关知识点, 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人并须报县级以上的劳动行政部门批准; 下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人但必须报劳动行政部门批准。

依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人

学习时建议同时掌以下几题,依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人。

依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人。

劳动单位不得招用未满16周岁的未成年人但法律规定了例外情况下列不属于法定例外情形的是。

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