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劳动法规定因签订集体合同发生的争议当事人协商解决不成的可以
来源: 企业法律顾问资格考试
发布时间:2018-08-01
题目我国劳动法规定因签订集体合同发生的争议当事人协商解决不成的可以请注意与下面企业法律顾问资格考试题目有着相似或相关知识点, 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度以下的规定你认为正确的是; 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度以下的规定你认为正确的是。
劳动法规定因签订集体合同发生的争议当事人协商解决不成的可以
学习时建议同时掌以下几题,因签订集体合同发生争议双方当事人未向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构提出处理申请的劳动行政部门认为。
假如在履行集体合同时发生争议当事人可以采取的解决方式是。
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议根据劳动法的规定应自决定受理之日起内结束。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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