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领导者对事极为关心但对下属关心不够的管理原则叫做
来源: 党政公务员考试
发布时间:2017-02-26
题目管理方格理论根据因素的程度划分领导方式请注意与下面党政公务员考试题目有着相似或相关知识点, 所有能干的管理人员都关心下属的福利所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明在满足个人需求; 所有能干的管理人员都关心下属的福利所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求力面都很开明在满足个人需求。
领导者对事极为关心但对下属关心不够的管理原则叫做
学习时建议同时掌以下几题,所有关心员工个人发展的领导都被证明是管理得法的领导而切实关心员工个人发展的领导都首先把注意力放在员工。
对于能挑150斤的人领导者既不是只让他挑100斤也不是硬要他挑200斤体现了。
对于能挑150斤的人领导者既不是只让他挑100斤也不是硬要他挑200斤体现了。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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