要判定一个组织的文化就要通过观察到的事物或文化可见的流露来进行推断这种事物典型和重要的有

题目人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物而对那些与满足需要无关的事物视而不见听而不闻这种保护自己的一请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 人们可以根据经验来按照事物的局部特征和个别属性去感知事物的整体称为; 下列哪个概念是有辨别和区分之意是指注意到事物之间的差异但是我们的行为会受刻板印象的影响。

要判定一个组织的文化就要通过观察到的事物或文化可见的流露来进行推断这种事物典型和重要的有

学习时建议同时掌以下几题,还有一种调查法也可以在很大的范围内进行调查而且花钱费时也不多更重要的是这种方法有利于调查一些敏感的问。

一个人对周围的客观事物包括人.物.事的意义.重要性的总评价和总看法是。

变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制这属于克服变革阻力的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。