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培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准以下忽视了培训内容的有效性要求说法错误的是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目课程内容的基本要求中是判断培训水平高低的一个重要标准请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 制定培训规划的过程必须达到的要求; 以下说法中不是团队有效性的模型内容。
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准以下忽视了培训内容的有效性要求说法错误的是
学习时建议同时掌以下几题,制定培训规划的要求包括。
制定培训规划的要求包括。
企业在制定培训规划时必须达到的要求不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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