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关于人性假设的基本内涵叙述有误的是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目管理中的人性假设具有的基本内涵包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 人性假设对人的管理基础和依据是; 对四种人性假设应当予以正确认识和评价内容是。
关于人性假设的基本内涵叙述有误的是
学习时建议同时掌以下几题,社会人假设建立在人性是的基础之上。
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有假设。
四种人性假设①社会人②经济人③复杂人④自我实现人按其产生时间的先后排列顺序为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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