项目管理处不按规定要求提交入职健康体检结果的给公司造成经济损失的按损失金额由负责共同承担

题目超龄人员必须每半年提供一次健康体检表体检合格的继续留用不合格的及时清退不按此规定办理造成经济损失按照请注意与下面企业战略管理题目有着相似或相关知识点, 人力资源中心负责工资社保审核如果审核不严造成多支付工资社保从而造成集团公司经济损失的经过监察审计部门; 在贷款的催收工作中如因财务未书面通知业务员造成损失的其损失金额由财务负责人经办人共同承担。

项目管理处不按规定要求提交入职健康体检结果的给公司造成经济损失的按损失金额由负责共同承担

学习时建议同时掌以下几题,对将款借给无业务往来的单位或个人造成经济损失的要追究当事人的责任并按损失额赔偿由当事人经办人承担。

财务中心设立工资社保审核岗位对不负责审核签字造成多支付工资社保金额的审核人按损失额处罚。

对负责编制投标文件因工作疏忽造成公司废标者取消其所有未发奖金并承担集团因此造成的损失每次元核定。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。