管理幅度越大需要的管理人员越多管理人员之间的协调工作越难做

题目确定管理人员的需要量可以依据组织的管理层次和管理幅度一般来说管理层次和管理幅度越大管理人员的需要量也请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别下列哪种说法更为贴切; 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容对于下列说法你最 赞同哪一个。

管理幅度越大需要的管理人员越多管理人员之间的协调工作越难做

学习时建议同时掌以下几题,关于公司总经理与中层管理人员之间的区别存在着以下几种不同的说法 你认为其中那一种说法更为贴切。

某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友说他在单位的 主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务并指挥。

管理人员中分类不包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。