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管理人员考评的程序应为
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目 管理人员的选拔培养和考评是企业人事管理的核心 请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 管理人员考评的目的和作用有; 考评方法和考评系统设计的合理与否直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
管理人员考评的程序应为
学习时建议同时掌以下几题,对管理人员的贡献考评包括。
下列关于贡献考评的说法不正确的是。
控制活动过程中管理人员所在的部门所处的管理层次不同实施控制的主要任务也不尽相同一般来说 主要从事例行。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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