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绩效评价标准必须是明确的上下级之间可以通过直接对话进行绩效管理工作这体现了绩效管理制度的可行性与实用
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目对生产技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案这体现了制定绩效管理制度的原则 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 对生产技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案这体现了制定馈效管理制度的原则; 关于开放式的绩效管理系统下列说法正确的是。
绩效评价标准必须是明确的上下级之间可以通过直接对话进行绩效管理工作这体现了绩效管理制度的可行性与实用
学习时建议同时掌以下几题,绩效管理系统由多个子系统组成具体包括。
在贯彻绩效管理制度的开放性原则时需要注意。
在绩效管理工作中人力资源管理部门的责任包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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